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勞務外包與勞務派遣的六大區別
來源:www.306778.tw 發布時間:2019年02月13日

勞務外包與勞務派遣的六大區別
    沈陽勞務派遣公司帶您看《勞務派遣暫行規定》第二十七條規定:“用人單位以承攬、外包等名義,按勞務派遣用工形式使用勞動者的,按照本規定處理?!边@個條款讓勞務外包的發包人很緊張,深恐其使用的勞務外包一不小心被認定為勞務派遣。于是,如何區分勞務派遣與勞務外包,如何瀝青二者之間的界限就顯得尤為重要。沈陽勞務派遣公司結合法律規定及實務,總結了勞務外包與勞務派遣的六大區別,具體如下:

沈陽勞務派遣公司


1、法律適用不同
2、對勞動者的管理權限不同
3、勞動風險的承擔不同
4、用工風險的承擔不同
5、經營資質要求不同
6、會計處理不同

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